Power Platform Expert

N° Posizioni 3
Location(s) del Progetto: Roma, Milano, Benevento
Istruzione: Laurea tecnico-scientifica (Ingegneria Informatica, Informatica, Scienze e Tecnologie Informatiche) o esperienza equivalente Ottima conoscenza della lingua inglese

La risorsa identificata sarà responsabile della governance di progetti realizzati su Power Platform, occupandosi sia delle attività amministrative (gestione environment, utenti, permessi, DLP) che di quelle di sviluppo (PowerApps, Power Automate, Power BI, Power Virtual Agent, AI).

La risorsa deve essere pienamente autonoma e in grado di coordinare il proprio team di lavoro con l’obiettivo di ottenere soluzioni di alta qualità nel rispetto degli standard di progetto.

Cerchiamo persone orientate all’innovazione che siano interessate all’apprendimento e all’utilizzo delle ultime tecnologie.

Skill richieste

Power App

– Canvas App

– Model-Driven App

– Portal App

– Responsiveness

– Advanced features

– Delegation

– Component libraries

– Custom components

– App sharing

– Templates

Power Automate

– Flow triggers and actions

– Flow limitiation (actions, suspended flows, etc.)

– Flow licenses

– Flow permission and sharing

Power BI

– Dataset

– Dataflow

– Report

– Dashboards

– Licenses

– Sharing

– PowerBI Desktop and Service

– Premium Capacity

– DAX

– Scheduled refresh

– Incremental Refresh

Power Platform

– Dataverse (Table, Columns, Relationship, Business Rules, etc.)

– Connectors (Standard, Premium, Custom)

– Administration (Security roles, user management, storage, environments, etc)

Power Virtual Agents

AI Builder

ALM

– Solutions (Managed/Unmanaged)

– Import Export

– Environments (SandBox, Production)

– Solution Deployment

– Environment variables

Dynamics365

Skill preferenziali

Azure (SQL, Logic Apps, Reource Group, Resource management, etc..)

Azure DevOps and Pipeline

Invia candidatura

our js here!" )

    Lettera di presentazione *

    Allega il tuo cv (in formato doc, docx, pdf, rtf - max 2 MB) *

    Ai sensi dell’art. 111-bis del D. Lgs. 196/03 (modificato dal D. Lgs. 101/2018) il consenso al trattamento dei dati personali presenti nei curricula spontaneamente trasmessi dagli interessati al fine dell’instaurazione di un rapporto di lavoro non è dovuto.


    L’informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati) sarà fornita al momento del primo contatto utile, successivo all’invio del curriculum.
    I campi contraddistinti da asterisco (*) sono obbligatori.